Une approche globale et personnalisée. Que vous soyez une entreprise privée, une collectivité territoriale ou une association, je vous accompagne dans la mise en place de démarches de prévention des risques psychosociaux et d'amélioration de la qualité de vie au travail. Mes interventions s'appuient sur des méthodologies éprouvées et s'adaptent à la réalité de votre organisation.
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Conseil & Diagnostic

Expertise stratégique pour identifier et prévenir les risques psychosociaux

Audit RPS Complet

⏱ 4 à 8 semaines

Diagnostic approfondi des risques psychosociaux dans votre organisation avec analyse documentaire, entretiens individuels et collectifs, et restitution avec plan d'action.

Comprend :

  • Analyse documentaire (organigramme, DUERP, indicateurs RH)
  • Entretiens avec direction, managers, IRP, préventeurs
  • Questionnaire psychosocial (COPSOQ, Karasek ou RPS-DU)
  • Focus groups avec les équipes
  • Rapport d'audit détaillé avec préconisations
  • Présentation au CSSCT et direction
  • Plan d'action priorisé et chiffré
Sur devis

Tarif adapté à la taille de votre structure

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Accompagnement DUERP

⏱ 3 à 6 semaines

Élaboration ou mise à jour de votre Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels avec focus sur les RPS.

Comprend :

  • Analyse de l'existant et audit de conformité
  • Identification des unités de travail
  • Évaluation des risques RPS par unité
  • Cotation des risques (fréquence × gravité)
  • Élaboration du plan de prévention
  • Rédaction du DUERP conforme à la réglementation
  • Formation à la mise à jour annuelle
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Selon effectif et complexité

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Projet QVCT (BNQ 9700-800)

⏱ 6 à 12 mois

Accompagnement complet de votre projet Santé et Qualité de Vie et Conditions de Travail selon la norme québécoise BNQ 9700-800.

Comprend :

  • Diagnostic initial de la démarche QVCT
  • Constitution et animation du comité de pilotage
  • Identification des priorités d'action
  • Co-construction du plan d'action QVCT
  • Accompagnement au déploiement
  • Évaluation et suivi des indicateurs
  • Préparation à la certification AFNOR (optionnel)
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Mission longue durée - forfait mensuel

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Investigation Harcèlement

⏱ 2 à 4 semaines

Enquête indépendante et confidentielle suite à signalement de harcèlement moral ou sexuel au travail.

Comprend :

  • Définition du périmètre et de la méthodologie
  • Entretiens individuels avec victimes et témoins
  • Analyse documentaire (emails, SMS, attestations)
  • Entretien avec la personne mise en cause
  • Rapport d'enquête factuel et impartial
  • Recommandations pour la suite
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Selon complexité du dossier

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Coaching Individuel

Accompagnement personnalisé pour surmonter les difficultés professionnelles

Accompagnement Burnout RPBO©

⏱ 10 à 15 séances

Protocole spécialisé pour l'accompagnement des personnes en situation de burnout, selon la méthode labellisée RPBO©.

Le parcours comprend :

  • Évaluation initiale du niveau d'épuisement
  • Construction d'un plan de récupération personnalisé
  • Travail sur les facteurs déclencheurs
  • Développement de nouvelles stratégies d'adaptation
  • Préparation du retour à l'emploi progressif
  • Suivi post-retour (3 séances)
120€ / séance

Séances de 1h30 - Forfait possible

Prendre RDV

Coaching ACT

⏱ 8 à 12 séances

Accompagnement basé sur la Thérapie d'Acceptation et d'Engagement pour développer la flexibilité psychologique.

Idéal pour :

  • Gestion du stress et de l'anxiété au travail
  • Amélioration de la relation au travail
  • Clarification des valeurs professionnelles
  • Développement de l'assertivité
  • Gestion des pensées limitantes
  • Réorientation professionnelle
90€ / séance

Séances de 1h

Prendre RDV

Retour à l'Emploi

⏱ 5 à 8 séances

Accompagnement spécifique pour préparer et réussir son retour au travail après un arrêt maladie prolongé.

Au programme :

  • Bilan de la situation et des appréhensions
  • Stratégies de reprise progressive
  • Préparation des entretiens (RH, manager, médecine du travail)
  • Négociation des aménagements nécessaires
  • Gestion des émotions liées au retour
  • Suivi post-reprise
90€ / séance

Séances de 1h - Possibilité de forfait

Prendre RDV
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Programme Sentinelles

Créez un réseau de vigilance et de soutien en santé mentale dans votre organisation

Formation PSSM Standard

⏱ 14 heures (2 jours)

Formation certifiante aux Premiers Secours en Santé Mentale pour adultes, reconnue par PSSM France.

Les participants apprennent à :

  • Reconnaître les signes de détresse psychologique
  • Approcher une personne en souffrance
  • Évaluer le risque suicidaire
  • Orienter vers les ressources appropriées
  • Apporter un soutien de premier niveau

Troubles abordés :

  • Dépression, anxiété, stress post-traumatique
  • Addictions, troubles psychotiques
  • Crise suicidaire, attaque de panique
Sur devis

Groupe de 8 à 16 personnes • Certification PSSM France incluse

Réserver une session

Déploiement Réseau Sentinelles

⏱ 6 à 12 mois

Accompagnement complet pour mettre en place un réseau de sentinelles PSSM dans votre organisation.

Le programme comprend :

  • Diagnostic et cadrage du projet
  • Identification et sélection des futurs secouristes
  • Formation PSSM de 2 à 5 groupes
  • Création des outils de communication
  • Organisation de la supervision régulière
  • Mise en place des procédures d'alerte
  • Évaluation à 6 mois et 1 an
Sur devis

Projet sur mesure selon effectif

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Supervision des Sentinelles

⏱ 2h / trimestre

Accompagnement continu des secouristes en santé mentale pour maintenir leurs compétences et les soutenir dans leurs interventions.

Les séances incluent :

  • Retour d'expérience et analyse de situations
  • Apport de connaissances complémentaires
  • Gestion de la charge émotionnelle
  • Actualisation des ressources disponibles
  • Renforcement de la cohésion du réseau
600€ / session

Groupe jusqu'à 20 sentinelles

Réserver

🔬 Méthodologies & Outils Scientifiques

COPSOQ

Questionnaire international de référence mesurant 45 dimensions psychosociales sur 7 axes (exigences, organisation, relations, valeurs, santé, etc.)

RPS-DU

Méthode INRS pour l'évaluation des RPS dans le cadre du Document Unique, structurée autour de 6 grandes familles de risques

Karasek

Modèle évaluant le job strain (demande psychologique × latitude décisionnelle) et le soutien social au travail

WOCCQ

Questionnaire organisationnel mesurant 8 dimensions clés des conditions de travail et leur impact sur la santé

Siegrist

Modèle déséquilibre efforts/récompenses évaluant le stress lié à la perception d'injustice organisationnelle

BNQ 9700-800

Norme québécoise pour les projets SQVCT structurant la démarche en 4 phases (engagement, diagnostic, action, évaluation)

🛡️ Mes Engagements Qualité

🤝

Confidentialité

Respect absolu de la confidentialité et signature d'un engagement de discrétion

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Personnalisation

Chaque intervention est adaptée à votre contexte et à vos contraintes spécifiques

📊

Livrables Qualité

Rapports détaillés, supports de formation professionnels, outils opérationnels

Réactivité

Réponse sous 48h et disponibilité pour les situations d'urgence

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Veille Continue

Formation continue et actualisation permanente des connaissances

Certifications

Intervenant certifié AFNOR, PSSM France, ACT-ULB, labellisé RPBO©

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